公务员养老保险的计算涉及多个因素，包括个人工资、当地上年度在岗职工平均工资、缴费年限、缴费指数、职务职级以及职业年金等。以下是一个详细的计算步骤和公式：
基础养老金的计算公式为：
\[ \text{基础养老金} = \text{退休时全省上年度在岗职工月平均工资} \times （1 + \text{本人平均缴费工资指数}） \div 2 \times \text{缴费年限} \times 1\% \]
其中，平均缴费工资指数是个人缴费工资与全省平均工资的比例。
个人账户养老金的计算公式为：
\[ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人养老保险账户累计储存额}}{\text{计发月数}} \]
计发月数根据退休年龄确定，目前为55岁170个月，60岁139个月。
过渡性养老金针对2014年9月及以前的视同缴费年限进行计算，计算公式为：
\[ \text{过渡性养老金} = \text{退休时当地上年度在岗职工月平均工资} \times \text{本人视同缴费指数} \times \text{视同缴费年限} \times \text{过渡系数} \]
过渡系数根据具体政策确定。
职业年金是单位和个人共同缴纳的补充养老保险制度，计算公式为：
\[ \text{职业年金} = \frac{\text{职业年金账户余额}}{\text{计发月数}} \]
示例计算
假设一位公务员在2024年退休，缴费年限为35年，平均缴费指数为1.4，退休地是江苏南京，2023年养老金计发基数为8500元。
\[ \text{基础养老金} = 8500 \times （1 + 1.4） \div 2 \times 35 \times 1\% = 4410 \text{元} \]
假设个人账户储存额为7.5万元，60岁退休对应的计发月数为139个月，
\[ \text{个人账户养老金} = \frac{75000}{139} = 539.57 \text{元} \]
假设视同缴费年限为26年，视同缴费指数为1.35，过渡系数为1.3%，
\[ \text{过渡性养老金} = 8500 \times 1.35 \times 26 \times 1.3\% = 3759.75 \text{元} \]
假设职业年金账户余额为11万元，
\[ \text{职业年金} = \frac{110000}{139} = 791.37 \text{元} \]
总养老金
将以上四部分相加，得到总养老金：
\[ \text{总养老金} = 4410 + 539.57 + 3759.75 + 791.37 = 9500.69 \text{元} \]
这个计算结果是一个估算值，实际养老金可能会根据具体政策和调整有所变化。