离职后社保的停用时间主要 取决于当地的社保机构缴费申报期和缴费时间，一般情况下，离职后原单位会在下个月停止缴费。如果离职当月原单位仍缴纳了社保，那么需要办理社保关系的转移手续，由新单位继续缴纳或者转为个人缴纳。
具体而言，如果离职日期在每月的15号之前，原单位通常会在当月的社保缴纳中停止缴费。而如果离职日期在15号之后，则原单位会继续缴纳当月的社保费用，离职后的次月才会停止缴费。
此外，需要注意的是，医疗保险的停交时间不能超过3个月，超过3个月则需重新计算医疗保险的缴纳时长，并且重新缴纳6个月后才能恢复医保待遇。
综上所述，离职后社保一般会在离职的次月停止缴费，具体时间需要参照当地的社保机构规定和实际操作。建议咨询当地的社保部门或新单位的人事部门，以确保社保关系的顺利转移和续缴。