合作开店需要注意以下几个方面：
双方应明确各自的股份占比，并通过签署合同来确认这些比例。这有助于避免未来可能出现的纠纷。
在合同中详细规定各自的职责和分工，确保每个人都知道自己的工作范围，避免越俎代庖或责任不清的情况发生。
每一笔公费开支需要公开透明，确保双方对财务情况都有清晰的了解。这有助于建立信任并避免猜疑和不必要的矛盾。
股份分配不仅仅基于出资比例，还可以根据各自的能力、经验、技术等贡献进行分配，这样可以激励合伙人更好地发挥自己的专长。
选择合伙人时，一定要找自己充分了解且非常信任的人。这有助于在经营过程中遇到问题时能够更好地沟通和相互支持。
在开店前，合伙人应就经营方向、投资比例、人员分工管理、财务管理等方面形成共识，并将这些共识书面化，形成成文的规则。
按照事先的约定，做好本职工作，尽到自己的责任。遇到问题时，应积极沟通，发挥各自所长，共同寻找解决办法。
预留足够的资金应急，并考虑行业淡旺季的影响，确保生意不好时能够度过难关。同时，对于合伙中可能出现的退出情况，要有明确的应对方案。
合伙协议应包含利润分配、权利义务、投票权和决策权、撤资、会计制度等内容，并且所有合伙人应签名、盖章或按指印。
建立有效的沟通和决策机制，确保各合伙人之间的信息流畅和意见协调。避免因决策问题导致内耗和矛盾。
对合伙人的人品、能力、家庭情况、资产情况等进行审查，确保合作伙伴的合法性和可靠性，避免潜在的合作风险。
通过以上这些方面的细致考虑和准备，可以有效降低合作开店的风险，确保店铺的稳定运营和持续发展。