当前，许多年轻人不愿意劳动赚钱的原因可以归纳为以下几点：
一些工作如保安、外卖员、快递员和工厂普工等，通常被认为是底层且缺乏技术含量的工作，收入有限，职业发展机会小。
在一线城市以外的地区，这些工作的月收入通常只有几千元，与年轻人的期望值存在较大差距。
工作辛苦、压力大，且不能获得期望中的回报，使得许多年轻人不愿意投入劳动。
社会上存在一种懒散的价值观念，鼓吹“躺平”，导致年轻人形成不愿意付出就获得收获的心态。
随着物价上涨和生活成本的增加，即使打工收入有所增加，也可能难以满足基本生活需求。
打工往往不能提供足够的个人成长和学习机会，许多年轻人觉得自己的技能和知识无法在工作中得到应用和提升。
大学生的就业观念与产业结构不匹配，加之在公司打工可能缺乏归属感，使得一部分年轻人不愿意加入劳动市场。
一些年轻人认为，在工厂等体力劳动场所工作有损自己的身份和自尊，尤其是在有更高学历背景的群体中。
在一些情况下，即使工作努力，回报也可能微乎其微，加班和额外劳动成为提高收入的途径，但这与年轻人的期望不符。
随着自动化和人工智能的发展，一些传统劳动岗位被机器取代，减少了对人力的需求，影响了年轻人的劳动意愿。
这些因素综合作用，导致许多年轻人对劳动持消极态度，寻求其他方式来实现经济独立和生活质量。