站长的职责可以总结为以下几个方面：
负责所属网点的日常运营管理，包括员工管理、环境卫生、客户管理、业务拓展等。
负责网站的日常维护工作，包括内容更新、排版、数据统计与分析、推广及宣传等。
在公司领导下，负责全站的经营、治理、防火、安全工作，贯彻和落实公司的经营战略和工作标准。
负责所属网点团队管理，包括招聘、培训、留存、员工关怀等。
组织全站员工开展业务、政治学习，提高员工的业务和思想素养。
负责站内员工的思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风和站容站貌。
负责所属网点业务服务管理，包括服务标准、安全、资产管理等。
制定和实施本站的生产计划，做好人员的合理调配，协调站内员工之间的关系。
加强核算，分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益。
处理客户投诉，提升用户体验满意度。
负责接待乘客来访来电，做好车站客运服务工作，妥善处理各类服务纠纷。
负责站内客户开发工作，收集竞争对手信息，并及时上报上级管理部门。
负责所属网点内异常或突发事故处理，及时反馈和督导，保障服务质量。
负责加气站的安全生产及消防工作，落实安全操作规程，组织消防安全学问学习。
制定加油站应急预案，落实安全管理体系文件，开展安全教育，完善安全设施。
负责和参与本工程的施工、监理、设计院等技术工作联系。
负责外部经营环境建立，解决顾客投诉，协调行政主管部门在计量、行政收费等方面的关系。
负责安监、市场监督、消防、工商等部门的沟通协调工作，处理对外关系。
监督网点员工执行情况并对网点服务流程提出优化建议。
严格审批控制站内财务、日常开支，有效地控制站内各项费用。
负责站内员工考核，奖励工作，协调解决站内一切事务。
按时完成上级交代的其它事务性工作。
组织岗位培训和技术练兵、技术革新活动，提高全站人员的业务技能和服务水平。
完成上级交办的其他各项工作任务。
这些职责涵盖了站长的全面工作内容，从日常运营到团队管理，从客户服务到安全管理，再到外部关系与协调，确保站点的高效运作和持续发展。