仲裁多少天之内结束

劳动仲裁的结束时间主要取决于案件的复杂程度和是否需要延期。以下是相关法律规定及判决结果的概述：

一般情况

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起 四十五日内结束。

延期情况

如果案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

最长期限

综合考虑，劳动仲裁的最长期限为60天，包括45天的正常审理期限和最多15天的延长期限。

因此，劳动仲裁通常应在45天内结束，但在特殊情况下，经过批准可以延长至最多60天。如果逾期未作出仲裁裁决，当事人可以向人民法院提起诉讼。