关于陪产假的咨询，可以采取以下步骤：
首先应向所在企业的人事部门咨询，明确请陪产假所需的证件资料、请假时间、手续等。一般需要提供的材料包括结婚证和出生证明等，具体天数以所在企业规定为准。
根据所在企业的请假规章制度，填写相应的请假单，并找相关部门领导签字批准。
由于各地陪产假的规定可能有所不同，建议向当地的计划生育管理部门或劳动部门咨询有关陪产假的具体规定，并依据享受规定标准的陪产假。
如果与单位沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，必要时通过法律途径维护自身权益。
综上所述，建议先向所在单位的人事或行政部门咨询，了解具体流程和所需材料，然后根据当地的具体规定进行申请。