社保工资通常是指退休人员根据其社保缴费年限和缴费基数所领取的养老金。以下是社保工资的相关信息：
通常基于职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额。
如果职工工资收入无法确定，则缴费基数按当地劳动行政部门公布的上一年度职工平均工资确定。
养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
工伤保险费：由单位缴纳，个人无需缴纳。
生育保险费：由单位缴纳，个人也无需承担。
养老金计算公式通常包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
基础养老金计算公式为：基础养老金 = （本人缴费年限 / 法定退休年龄对应的计发月数） × 当地上年度职工月平均工资。
个人账户养老金计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。
企业需要根据政府要求准备工资申报材料，包括员工工资发放、社会保险缴费和扣款等信息，然后按照当地社保部门的要求进行申报。
社保工资的计算可能因地区、政策变动等因素有所不同。
社保工资的具体数额和领取方式需要根据当地社保政策和经办机构的规定来确定。
以上信息基于您提供的日期，社保政策可能会有更新，请以最新的官方信息为准。