劳动关系的确立时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，具体如下：
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，无论是否同时订立书面劳动合同，劳动关系均在此时建立。
若用人单位与劳动者在用工前订立了劳动合同，则劳动关系自用工之日起建立。若未同时订立书面劳动合同，则应在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
有些情况下，两个人在相识两个月后，如果彼此了解并包容对方的优缺点，可以确定关系。
如果一方觉得双方非常合适并主动向另一方表白，且另一方接受，则关系可以确定。
建议
明确沟通：无论哪种情况，沟通都是非常重要的。双方应明确表达自己的感受和期望，以便及时把握机会。
了解对方：在确定关系前，尽量多了解对方的生活、性格和价值观，以确保双方是否真正适合。
适时表白：如果感觉对方值得信任且双方都有意愿发展关系，应适时表白，避免过早或过晚。
这些因素综合决定了劳动关系的确立时间，具体还需根据实际情况灵活处理。