五险中的工伤保险标准如下：
用人单位需缴纳工伤保险费，缴费比例通常为职工工资总额的0.5%-2%左右。
具体比例根据行业工伤风险程度和用人单位具体情况确定。
工伤保险个人不缴费。
用人单位缴纳工伤保险费的基数为本单位职工上年度工资总额。
医疗费用和康复费用：包括工伤后的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费和必要的交通费用等。
停工留薪期内工资：职工因工受伤需暂停工作接受治疗时，用人单位需按月支付工资。
护理费：根据工伤职工生活不能自理程度支付。
一次性伤残补助金：根据工伤伤残等级支付，具体金额依据伤残等级而定。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：针对一至四级和五至十级伤残职工。
丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金：职工因工死亡时遗属可获得的赔偿。
劳动能力鉴定费：工伤职工进行劳动能力鉴定时产生的费用。
以上信息根据最新发布的参考资料整理得出，具体标准可能因地区和政策更新有所变化，请以当地最新发布的法规为准