百盛工作的要求因岗位而异，以下是一些常见岗位及其要求：
负责公司前台接待
进行日常费用的数据分析
管理日常办公设备，包括报修
协助同事与供应商沟通
受理会议室预约，协调会议时间，布置会议室
处理其他办公室日常行政事务
任职要求：1年以上行政、文秘、人力等相关工作经验，优秀应届生也可考虑。具备良好的职业态度，形象、气质佳。
收集与分析内外部产品数据，市场反馈，竞品信息
深度参与产品开发及试验，构建business sense
与公司内部跨部门沟通，如营运、legal、财务、IT等
处理其他行政工作，如报销、会议安排、会议纪要整理及跟进执行情况
任职要求：熟练使用MS Office（尤其是PPT和Excel），熟练的英语听说读写能力和数据分析能力，良好的沟通和观察能力，执行力强，学习能力强，有责任心，具有应对繁琐和多方面事物的耐心。
18-35岁，高中及以上学历
身体健康，男性身高168cm以上，形象气质俱佳，无传染性疾病
具有较强的语言表达沟通能力，亲和力较强
具有较强工作责任心和团队合作、服务精神
任职要求：无具体工作经验要求，但需具备良好的身体素质和沟通能力。
配合市场营销部做营销活动
迎接上门的客户
办理银联业务
任职要求：1年以内相关工作经验，大专及以上学历，计算机软件行业。
统招大专及以上学历，物业管理、企业管理等相关专业优先