代发工资的操作步骤如下：
企业需与银行签订代发工资协议，确保资金安全。
企业将员工工资明细录入到银行系统，包括姓名、工资数额等。
银行根据企业提供的工资明细，将资金划拨到员工指定的银行账户。
员工登录银行APP或使用银行自助设备查询到工资到账信息。
第三方平台接受用人单位的委托，服务商办理员工的工资卡，整理工资信息，计算工资数据，足额发放工资，足额申报个税，开具发票等。
提供员工的基本信息及公司开票信息等，并按照协议的约定支付给代发工资公司劳务费和服务费。
代发工资公司及时反馈员工工资发放动态信息。
企业选择基本户为工资银行，向银行申请工资业务，签订协议，并为所有员工申请银行卡，提供银行所需的身份证明等信息。
银行提供相应的表格等相关软件需要公司填写每月下发的工资资料，公司在每个发薪日之前填写好以后需要连同开具的支票以及其他相关资料一起送至银行。
企业需要向银行发出代发工资指令，指令中需要包括员工的姓名、银行账户信息以及工资数额等信息，一般可以通过银行网银或者银行柜面等方式发出指令。
建议企业在操作代发工资时，确保所有步骤和细节都符合相关法律法规，以保障员工权益和资金安全。