工资基数通常是指 基本工资，其构成包括以下六个部分：
根据个人的工作时间和工作标准支付的劳动报酬，包括地区生活费补贴。
根据完成的工作量按计件单价支付的劳动报酬。
除基本工资外，职工因工作表现等获得的额外奖励。
包括各种形式的补偿性津贴，如夜班津贴、高温津贴、低温津贴、有毒有害津贴、流动施工津贴等。
因加班工作而支付的额外工资。
包括根据特定情况支付的工资，如事假、病假、探亲假等。
需要注意的是，工资基数不包括奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴。缴费工资基数是指企业或职工个人用于计算缴纳养老保险费用的工资基数，一般以职工上一年度月平均工资为基数。
建议在实际应用中，企业和个人应当明确工资基数的具体构成，以便准确计算缴费金额和确保合法合规。