老师的住房公积金数额因地区和工资基数的不同而有所差异。以下是一些具体信息：
教师的住房公积金每月大概是最高不超过工资的12%，具体缴纳比例根据工资的比例确定，不同地方政策有所差别。
事业单位人员和教师一般按12%左右扣交公积金，然后财政补同样金额打入教师个人公积金账户。例如，月薪5000元，按12%扣缴公积金，则月公积金为1200元，一年约为1.5万元。
中小学人民教师每月单位和个人缴纳公积金合计，初级职称的一千多元，中级职称的两千多元，高级职称的三千多元。
某市一所中学的教师每月住房公积金缴纳比例为个人工资的12%，假设基本工资为5000元，则每月缴纳总额为1200元（个人600元，单位600元）。
北京市某公办大学的教师每月住房公积金单位和个人双边缴纳的金额是8134元，个人和单位各缴纳4067元，缴纳比例为12%。
浙江省内某高校教师的公积金每月高达9000元，杭州市区和宁波市区市属高校的编制教师转正第一年公积金普遍达到4000元/月以上，工作第三年后普遍达到5000~6000元/月，工作第五年后普遍达到6000元/月以上。
清华大学教师的公积金每月可达8000元以上。
建议
了解当地政策：不同地区的住房公积金政策有所不同，建议具体了解所在地区的政策，以获得准确的公积金数额。
工资基数：公积金缴纳数额与个人的工资基数直接相关，因此了解个人的工资基数是计算公积金数额的关键。
单位匹配：单位匹配的公积金也是影响总公积金数额的重要因素，通常单位和个人缴纳比例相同。
综上所述，教师的住房公积金数额受多种因素影响，包括工资基数、缴纳比例以及地方政策。建议教师们咨询所在单位的人事部门或当地住房公积金管理中心，以获取最准确的公积金信息。