双薪制是指 国家机关、事业单位、企业和其他单位,按照国家有关规定,为其雇员多发放一个月工资的形式。这种制度通常作为对员工一年辛勤工作的奖励。双薪制可以有两种具体实施方式:
即到年底企业多发给员工一个月的工资。只要员工做满了一年,就可以拿到双薪。
可能是指员工在12月份发放双薪的同时,还能获得另外一个月的基本工资。
需要注意的是,在计算个人所得税时,双薪应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。此外,部分企业可能会设定额外条件,例如员工必须在公司工作满一定时间或在双薪发放当天上班等,才能享受双薪待遇。