追讨拖欠工资通常有以下几种途径：
直接与雇主协商，明确支付工资的方式、时间和金额。
向当地劳动监察部门举报或投诉，例如使用“12333”小程序或直接前往劳动监察机构。
向劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
如果公司有纳税申报，可以通过个人所得税App申诉，要求企业更正工资发放情况。
对仲裁结果不满意，可以在规定时间内向法院提起诉讼。
在仲裁或法院判决生效后，如单位拒绝履行，可申请法院强制执行。
如果经济条件有限，可以向法律援助机构申请免费法律援助。
如通过工会、调解委员会等组织寻求帮助。
请根据具体情况选择合适的途径进行维权。