员工鉴定表是用于记录员工在一定时期内的工作表现、学习成果和个人成长的文档。以下是撰写员工鉴定表的一些要点：
基本信息
姓名：员工的姓名
职称/职位：员工的职称或职位
部门：员工所在的部门
入本企业日期：员工入职的日期
学历：员工的学历背景
出生年月日：员工的出生日期
工作情况
现任主要工作项目：员工当前负责的主要工作或项目
目前工作：简要描述员工目前的工作内容
工作量是否恰当：评估员工承担的工作量是否合理
遇到困难：在执行工作中遇到的困难及解决方法
适合的工作方面：员工认为自己适合的工作领域
不适合的工作方面：员工认为自己不适合的工作领域
最适合的工作：员工认为最适合自己的工作职位
自我评价
思想政治素质：参与政治学习的情况，拥护的方针政策，遵守的法规等
业务能力：包括组织、管理、协调、决策、领导及表达能力等
工作态度：体现事业心、职业道德及服务意识
工作实绩：工作成果和效果，包括获得的荣誉或称号
廉洁自律：是否遵纪守法，坚持原则，秉公办事
改进与希望
改进方面：员工认为自己需要改进的地方
未来希望：员工对未来工作的展望和希望
结尾
总结：简要总结自己的工作表现和未来的发展方向
示例结构
```
员工自我鉴定表
姓名：[员工姓名]
职称/职位：[员工职称/职位]
部门：[员工部门]
入本企业日期：[员工入职日期]
学历：[员工学历]
出生年月日：[员工出生日期]
工作情况
现任主要工作项目：[工作内容]
目前工作：[工作内容简述]
工作量是否恰当：[评估]
遇到困难：[困难描述及解决方法]
适合的工作方面：[适合的工作领域]
不适合的工作方面：[不适合的工作领域]
最适合的工作：[最适合的工作职位]
自我评价
思想政治素质：[描述]
业务能力：[描述]
工作态度：[描述]
工作实绩：[描述]
廉洁自律：[描述]
改进与希望
改进方面：[需要改进的地方]
未来希望：[未来工作展望]
结尾
总结：[简要总结工作表现和未来发展方向]
```
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