私企单位的婚假天数主要依据当地的规定而定，但通常情况下，私企的婚假天数为 1至3天。具体天数可能因地方政策或单位章程而有所不同。
私企的婚假天数通常在1至3天之间，具体天数要看当地的条例规定。
有些地方可能规定更长的婚假天数，例如10天，但这需要参照当地的具体规定。
根据《人口与计划生育法》第二十五条，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。但对于婚假，通常规定为3天。
如果符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁），则不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
如果结婚时男女双方不在一地工作，可以根据路程远近，另给予路程假。
在探亲假期间结婚的，不另给假期。
综上所述，私企单位的婚假天数一般为1至3天，具体天数需参照当地的规定。建议员工在申请婚假前，先咨询所在企业的人力资源部门或查阅相关的地方法规，以确保休假权益得到保障。