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工伤公司补偿哪些材料
2025-01-13 00:46:46
工伤公司补偿通常需要以下材料：1. 用人单位与职工的身份证明；2. 劳动合同；3. 工伤认定决定书；4. 劳动能力鉴定结论；5. 有关工伤医疗的资料，如病历、检查报告等；6. 支出医疗费、康复费等费用的单据；7. 住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等相关费用的单据；8. 辅助器具费、停工留薪期工
施工工伤怎么处理
2025-01-06 17:56:53
在工地发生工伤后，应按照以下步骤进行处理：立即送往医院治疗受伤后，首先应该将伤者送往医院进行紧急治疗，确保伤情得到及时控制。申请工伤认定伤者应在事故发生后的一个月内，由用人单位向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果用人单位未提出申请，伤者及其近亲属可以在一年内自行申请。进行劳动能力鉴定在伤情相
公伤什么手续
2025-01-11 00:17:46
办理工伤认定的手续主要包括以下几个步骤：填写《工伤认定申请表》该表格是申请工伤认定的基础文件，需要包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。如果是由单位申请，需要加盖单位公章；如果是个人申请，则需要签名并按手印。提供劳动关系证明材料包括劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系的其他
工伤认定书多久可以下来
2025-01-17 07:53:46
工伤认定书的下达时间主要取决于申请材料的完整性和社会保险行政部门的工作效率。根据《工伤保险条例》第二十条的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。如果遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可以适当延长
工伤保险什么原则
2025-01-12 01:13:16
工伤保险的基本原则包括以下几点：无责任补偿原则：也称为无过失补偿原则，意味着无论事故责任在雇主或劳动者本人，雇主和企业都应依法给受伤害者以医疗和经济补偿，保障其生活和健康。国家立法、强制实施原则：国家通过立法形式强制雇主对雇员遭受的工伤事故和职业病负责，所有雇主都应当为雇员参加工伤保险，并由雇主缴纳
工伤基金如何领取
2024-12-29 10:49:35
领取工伤保险基金的流程如下：由单位或者职工申请工伤认定，获得工伤决定书。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接提出工伤认定申请。将工伤认定
工伤险出院多久报
2025-01-18 04:25:16
根据《工伤保险条例》和相关法律规定，用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如果后期还需要进行治疗，应到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。具体流程和所需材料可能因地区和具体情况有所不同，建议您及时咨询当地的工伤保险机构或相关部门，以获取最准确的信息和指导。
工伤案件属于哪个部门
2025-01-16 10:36:55
工伤案件通常属于劳动行政部门工伤科或劳动科进行处理。具体来说，职工发生事故伤害后，所在单位应在规定时间内向统筹地区的劳动局社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未提出申请，工伤职工或其近亲属可以在一年内提出工伤认定申请。工伤认定后，如果存在劳动障碍，职工应向劳动能力鉴定委员会申请劳动障碍等级
什么样才算工伤
2025-01-10 15:25:46
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，认定为工伤的情形包括以下几种：工作时间和工作场所内的事故伤害职工在正常工作时间内，于工作场所内因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。预备性和收尾性工作伤害在工作时间前后，于工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害，同样视为工伤。履行工作职责的暴
工伤最长休息多久
2025-01-17 20:03:46
工伤的最长休息时间为 24个月。具体依据如下：《工伤保险条例》第三十三条：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。《广东省工伤保险条例》第二十六条：工伤职工治疗时单次享受的停工留薪期最长不能超过24个月。累计计算：

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