什么是非法雇佣关系

非法雇佣关系是指 违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。这种关系可能涉及多种违法行为，包括但不限于：

使用童工：

雇佣未满16周岁的未成年人。

未经备案登记招用员工：

用工单位未经相关部门备案登记就进行员工招聘。

外籍员工未经批准在国内工作：

外籍员工未获得相关部门批准就在国内工作。

用工主体不适格：

用工单位或被用工者主体不具备合法资格或资质。

合法用工单位用工行为不合法：

即使单位本身合法，但其用工行为违反法律规定，如雇佣未成年人等。

非法雇佣关系不仅侵犯了劳动者的合法权益，如工资、工时、福利等，还可能对社会稳定和劳动者生命健康造成严重影响。因此，依法打击非法用工是保护劳动者权益的重要措施。

建议在用工时务必遵守相关法律法规，确保用工关系的合法性，以维护各方权益和社会和谐稳定。