理发行业涉及多个部门和角色，以下是一些主要的部门和职责：
提供美容美发服务，包括面部护理、身体护理、发型设计和发型护理等。
管理和培训美容美发师团队。
负责人力资源管理，包括招聘、培训和管理员工，制定并执行员工薪酬制度，处理员工的绩效评估和福利待遇。
负责财务管理，包括公司财务管理和财务报告的编制，监督公司的资金流动和成本控制。
负责行政管理，包括管理公司办公设施和设备，维护日常的办公秩序，安排和协调公司行政事务，管理公司各类合同和档案。
负责信息管理，包括管理公司的信息系统和网络设备，确保信息安全和数据的备份，支持公司各部门的信息需求。
负责公司整体管理，并对下属部门进行协调和指导。
监督各部门的执行情况，确保公司目标的达成。
与外部合作伙伴进行沟通和协调，维护公司与外界的良好关系。
城市管理局：负责街面理发店的安保、卫生清扫等工作。
社区居委会：协助城市管理局进行一些社区管理工作。
警方：负责调解理发店相关的矛盾纠纷。
工商管理部门：负责监管理发店的营业执照、广告、收费等行为，处理消费者投诉。
消费者协会：保护消费者权益，处理消费者对理发店的服务质量和收费等方面的投诉。
建议
理发店：需要关注行业法规，确保合法合规经营，同时注重服务质量和客户满意度。
消费者：在选择理发店时，可以关注其资质和口碑，避免消费者权益受损。
这些部门和角色共同构成了理发行业的运营管理体系，确保行业的健康发展和消费者权益的保护。