办理五险一金的流程通常包括以下几个步骤：
公司需在成立之日起三十日内，到单位营业执行注册地的社保部门办理单位社保证。
提供单位营业执照副本、组织机构代码证、公章的原件及复印件，法人及经办人员身份证复印件，以及单位社会保险登记表。
公司要到单位就近的公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交单位营业执照副本、组织机构代码证、公章的原件及复印件，法人及经办人员身份证复印件，以及单位公积金登记申请表。
员工需提供身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表，若在其他单位缴纳过社保，则填写社保增员表。
由单位社保经办人员带单位社保证、公章、参保人员资料到社保部门统一办理，办理后，社保部门会下发社保卡。
员工需提供身份证复印件，单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门，之后单位需到指定银行为职工开立个人账户。
根据当地五险一金的缴存比例，每月需去当地人社局缴纳五险，到当地住房公积金管理中心缴纳公积金。
了解并遵守国家和地方的相关法律法规，确保在五险一金的缴纳过程中合规。
请根据最新的地方政策和具体流程进行操作，因为政策可能会有所变动。