我国现阶段的分配制度是以 按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。具体分配方式包括：
在公有制企业中，工资、奖金和津贴是主要的分配形式。
在农村集体经济中，农民通过承包土地经营所得。
包括银行利息、股息、债券、基金等收入。
房产、汽车租赁等收入。
主要体现在社会福利和保障分配中。
包括按劳动力、土地、资本、技术、管理、数据等生产要素分配。
例如，私企、外企员工的工资。
企业员工的专利收入、技术入股获取利润分红。
企业管理者的年薪、津贴等。
信息提供者对生产经营的贡献获得的收入。
个体户的收入。
按经营成果分配。
按劳动、资本、技术、土地等其他生产要素分配。
这种分配制度的目的是调动各方面的积极性，促进经济效率的提高，推动生产力的发展。同时，通过完善初次分配、再分配和第三次分配协调配套的制度体系，努力提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，促进机会公平，增加低收入者收入，扩大中等收入群体，规范收入分配秩序，保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。