部队产假需要什么

部队产假的相关规定如下：

女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员

符合晚育规定生育第一个子女时，除享受98天产假外，增加产假90天。因此，总计产假为98天+90天=188天。

符合政策规定生育第二个子女时，按照规定享受98天产假。

男方为军队人员

夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。

军队人员办理生育登记

育龄夫妻需到地方计生部门办理生育登记、领取生育服务卡（单），军队人员一方需在60日内到团级以上单位计划生育管理部门备案。备案内容包括夫妻双方基本信息、居住信息、婚姻信息、现子女信息等，计生部门及时将信息录入军队人口计生信息管理系统，作为军队提供相关优待奖励和实施服务管理的依据。

独生子女父母护理假

独生子女父母每年可享受5天护理假，需满足两个条件：一是子女为独生子女，二是夫妻双方自愿终身只生育一个子女并已经领取《独生子女父母光荣证》。

现役军人其他假期

婚假：10天，适用于符合国家法定结婚年龄且经军队有关部门批准结婚的军官、军士。

护理假：30天，适用于男方为军队人员且在女方分娩当年。

这些规定旨在保障军人和军队女性职工的生育权益，使其在生育期间能够得到充分的休息和照顾。建议军人和军队女性职工在申请产假和护理假时，严格按照相关规定办理，以确保权益得到保障。