工伤保险费率是指社会保险经办机构在一定时期计算和征收工伤保险费的比率。这一比率通常根据行业工伤风险程度来确定，并实行差别费率和浮动费率。国家会根据不同行业的工伤风险程度设定若干费率档次，而统筹地区的经办机构则会根据用人单位工伤保险费的使用情况、工伤发生率等因素，确定该单位在所属行业内相应的工伤保险费率。
具体到我国的工伤保险费率，根据2024年的规定，工伤保险费平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右。三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右和2.0%左右。其中，一类行业不实行费率浮动，而二类和三类行业的费率则实行浮动。用人单位的初次缴费费率按行业基准费率确定，之后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，每1-3年浮动一次。
此外，用人单位缴纳工伤保险费的数额计算公式为：本单位职工工资总额乘以单位缴费费率。这种差别费率的确定主要依据企业或行业的工伤事故风险水平，并考虑了用人单位的工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素。
综上所述，工伤保险费率是一个根据行业风险程度和用人单位实际情况而定的比率，旨在确保工伤保险制度的有效运行和工伤保险待遇的支付，同时避免基金过多积累。