公司被收购通常涉及以下步骤和要点：
企业需要明确为何要进行收购，这通常涉及市场观察和调查，以确定潜在的增长机会或战略优势。
根据企业的整体战略，制定具体的收购计划，包括收购方式、资金来源、预期结果等。
企业内部需要成立专门的并购小组，负责组织和协调收购过程中的各项工作。
聘请专业的并购顾问或投资银行，帮助寻找和评估潜在的收购目标，以及协助谈判和完成交易。
通过市场调研和初步接触，确定具体的收购目标，并进行初步评估。
聘请法律和税务顾问，以确保收购过程符合相关法律法规，并优化税务结构。
与目标公司的股东进行初步接触，了解其意向，并可能进行初步谈判。
双方达成初步意向后，签订收购意向书，明确收购的主要条款和条件。
收购方需要制定详细的业务整合计划，以确保收购后的顺利过渡和整合。
对目标公司进行全面的尽职调查，包括财务、法律、业务等方面的调查，以评估其价值和潜在风险。
根据尽职调查结果，双方进行详细谈判，并起草正式的并购协议。
双方正式签署并购协议，并完成股权转让等相关手续。
双方根据公司章程或公司法及相关配套法规的规定，履行各自内部关于收购事宜的审批程序。
根据法律、法规的要求，将收购合同交有关部门批准或备案。
收购合同生效后，双方按照合同约定履行股权变更登记、经营管理权转移手续，涉及债权收购的，依法履行对债务人的通知义务，并依法办理包括股东变更登记。
收购完成后，企业需要按照相关法律规定进行公告和通知债权人，并办理相关的变更登记。
收购通常会涉及员工的裁减或岗位调整，以及资产的评估和移交。
通过以上步骤，公司可以被收购。整个过程中，法律和税务顾问的作用尤为重要，以确保收购的合法性和合规性。