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什么是非法雇佣关系
2025-01-11 23:29:17
非法雇佣关系是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。这种关系可能涉及多种违法行为，包括但不限于：使用童工：雇佣未满16周岁的未成年人。未经备案登记招用员工：用工单位未经相关部门备案登记就进行员工招聘。外籍员工未经批准在国内工作：外籍员工未获得相关部门批准就在国内工作。用工主
希望公司给你带来什么
2025-01-10 04:57:28
员工希望公司能带来以下几方面的价值：金钱上的支持：员工希望得到与其工作表现相匹配的报酬，包括工资、奖金和福利等，以保障其基本的生活需求并激励其更努力工作。学习机会：员工渴望在公司中获得学习和成长的机会，包括专业技能培训、管理培训等，以提升自身的能力和职业素养。职业发展平台：员工希望公司能提供良好的职
工伤需要报多久
2025-01-17 15:46:46
工伤保险的报销时间主要涉及以下几个关键节点：企业申报期：企业必须在员工发生工伤事故后的30天内向工伤认定部门提交申报。如果超过这个期限，工伤认定部门将不予受理。员工申报期：如果企业未能在规定时间内申报，员工可以在事故发生后的一年内自行向工伤认定部门提出申请。认定结果出具期：一旦工伤认定部门收到完整的
员工怎么扣旷工
2025-01-06 17:11:43
员工旷工的扣除方式主要依据公司的规章制度和相关法律规定。以下是一些常见的处理方式：按日计算工资旷工一天通常扣除当天的日工资。累计旷工时间计算累计旷工时间一般以当年为限，不跨年度。连续旷工的时间可以跨年度计算。经济处罚旷工0.5个工作日，扣除当日日薪。旷工1个工作日，扣除当月月薪的20%。旷工1.5-
国企工资补贴哪些
2025-01-12 21:43:46
国企的补贴主要包括以下几种：财政补贴财政补贴是国家对国有企业提供的一种经济支持，主要用于弥补企业因承担国家任务或其他政策目标而产生的亏损。这种补贴可以是直接的货币补贴，也可以是通过税收优惠政策等形式实现。技术研发补贴为了鼓励国有企业进行技术创新和研发，政府会提供技术研发补贴。这种补贴通常用于支持企业
单位员工发什么
2025-01-11 02:27:46
单位员工可以发放的福利和补贴包括以下几类：工作津贴：包括各种形式的津贴，例如井下津贴、野外工作津贴、高温津贴、海岛津贴、夜班津贴、中班津贴、环卫人员岗位津贴等。保健性津贴：例如卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、各种社会福利院职工的特殊保健津贴等。技术性津贴：例如特级教师津贴、科研津贴、工人技
工厂自离资料多久消除
2025-01-18 07:29:47
工厂员工自离后，劳动合同的解除时间以及相关的记录和档案保存时间主要依据《劳动合同法》以及用人单位的内部规章制度。以下是一些关键点：法律层面根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这意味着，从法
为什么预发工资
2025-01-08 09:20:46
工资预发款是指企业提前支付给员工的工资，这种做法有多种原因和用途：保障员工基本生活需求：企业预发工资可以确保员工在工资发放之前维持基本的生活，特别是在遇到紧急情况如家人生病、急需还房贷车贷或信用卡还款时，员工可以提前获得资金支持。体现企业关怀与责任：预发工资体现了企业对员工的关怀与责任，有助于提高员
公司要买什么
2025-01-09 16:26:20
公司在购买物品和服务时，需要考虑多个方面，包括日常运营、员工福利、安全保障等。以下是一些建议购买的物品和服务：保险产品财产保险：保障企业资产免受火灾、爆炸、盗窃、水灾等风险。责任保险：包括雇主责任保险、公共责任保险和产品责任保险，保障企业因意外事故造成的第三方人身伤害或财产损失。商业中断保险：应对因
工资有哪些基本形式
2025-01-13 10:11:17
工资形式是指企业计量员工的劳动和支付工资的方式，通常对应的是员工在劳动过程中所消耗的劳动量。常见的工资形式主要包括以下几种：计时工资：根据员工的实际工作时间和工资等级以及工资标准核算和支付劳动报酬的工资形式。具体表现为日工资、周工资、月工资等。计件工资：按照员工实际生产合格产品的数量和预先规定的计件

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