干部

应该去哪个部门举报干部
2025-01-16 11:45:53
举报干部时，应根据举报内容和干部的级别选择相应的部门进行举报。以下是具体的举报渠道和部门：反映村干部、镇里的一般干部、居委会的党员问题应到镇或者街道的纪工委，全称纪律检查工作委员会，属于纪委派出机构。反映科级一般党员干部问题应到县区市纪委监委。反映处级党员干部问题应到市纪委监委。反映厅级党员干部问题
自主择业哪里发工资
2025-01-16 22:42:46
自主择业的军队转业干部的工资（退役金）由安置地政府逐月发给。退役金的计算方式是基于本人转业时安置地同职务等级军队干部的月职务、军衔（级别）工资以及军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额，再加上基础工资和军龄工资的全额。此外，退役金还会根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况进行相应
因材施教各显其才樊蓉
2025-04-08 03:44:00
干部是党的事业的骨干，抓好干部学习教育不仅是党员干部实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的有效途径，更是强国建设、民族复兴的现实需要。对此，抓好干部学习教育必须坚持因材施教的基本原则，分级分类抓好干部学习教育，通过精准化设计、实战化训练，实现干部教育从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变，让各类干
井冈山经开区改革：连续两年绩效考核排名靠后的，酌情低聘降级
2025-04-11 13:59:00
江西吉安《井冈山报》刊文披露，在日前召开的全省开发区管理制度改革分析推进会上，井冈山经开区以“全员起立、竞聘上岗、绩效考核、动态管理”为核心的人事薪酬制度改革经验引发关注。消息称，井冈山经开区打破身份、级别、年资界限，区管干部部门正职及以下岗位全部实行聘任制，每3年开展一次全员竞聘。对近3年内连续两
诫勉谈话有什么后果
2025-01-10 00:01:26
诫勉谈话的后果主要包括以下几点：警示作用：诫勉谈话是对党员干部的一种口头警告，表达出对其存在问题的关切和期望改进的严肃性。记录在案：诫勉谈话会作为干部的个人考核记录，对未来职务晋升、评优评先、党风廉政建设考核等方面产生影响。整改要求：谈话后，干部需要针对指出的问题制定并执行改进措施，确保问题得到妥善
退休什么算干部身份
2025-01-11 21:12:46
在退休时确定干部身份，主要依据以下几点：岗位性质管理岗位：包括企业中的管理岗位和事业单位的管理岗位。从事管理工作或技术工作的人员，无论其职务高低，均可被认定为干部身份。专业技术岗位：事业单位中从事专业技术工作的人员，也属于传统的干部范围。档案记录退休身份的认定需要参考个人档案中的资料，如职务、岗位等

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