员工在工厂上班时中毒，可以采取以下措施：
员工在上班期间因工作原因受伤中毒，应当认定为工伤。建议先申请工伤认定，认定工伤后，再做劳动能力鉴定，依据鉴定级别来进行索赔。
可以向用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门咨询或申请工伤认定。如果涉及工伤，劳动监察部门会指导如何进行工伤认定和后续的赔偿程序。
一旦发现中毒，应立即到医院进行检查，并妥善保存相关证据，这些证据在后续的工伤认定和索赔过程中非常重要。
可以与用人单位进行协商，如果协商不成，可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，依据《工伤保险条例》等相关法律法规进行维权。
如果中毒事件涉及环境污染，可以向环保部门举报。
如果工厂生产有毒有害产品，可以向工商部门和质量监督部门举报。
综上所述，员工在工厂上班时中毒，主要应联系 用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门进行工伤认定和申请，同时可以根据具体情况向环保、工商和质量监督等部门举报。