底薪2300元通常指的是劳动者的基本工资，即劳动者在正常工作时间内的固定收入。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发3号），月平均计薪日期为21.75天，因此，如果底薪为2300元，则日薪为2300元除以21.75天，即约105.75元。
加班工资的计算则根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，安排劳动者延长工作时间、休息日工作又不能安排补休、法定休假日工作，分别支付不低于工资的150%、200%、300%的工资报酬。
具体计算加班工资时，首先需要确定加班的时长和类型（平日、休息日、法定节假日），然后根据底薪除以月计薪天数再除以每天标准工作时间（通常是8小时）来计算每小时加班工资，最后乘以相应的加班系数（平日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍）。
例如，如果劳动者在平日加班1小时，则加班工资为2300元除以21.75天再除以8小时，乘以1.5倍，即约17.6元。如果在休息日加班1小时，则加班工资为2300元除以21.75天再除以8小时，乘以2倍，即约27.3元。如果在法定节假日加班1小时，则加班工资为2300元除以21.75天再除以8小时，乘以3倍，即约41元。
需要注意的是，以上计算结果仅供参考，实际工资可能会受到公司政策、合同约定、当地最低工资标准等因素的影响。在签订劳动合同时，建议劳动者仔细阅读合同条款，了解工资计算方式和支付方式。