昌硕辞职后工资的发放时间主要 根据公司规定和实际情况而定，但大体上可以总结如下：
如果员工在25号离职，通常只能拿到本月的工资，而下个月的工资会在下月十五号左右统一发放。
派遣工在离职之日起不再发放劳动报酬。
劳动者按公司人事部规定办理正常离职手续后，公司会按照约定的时间发放工资。如果公司未按时发放，劳动者可以与公司人事部协商，或向劳动局反映解决。
离职员工的当月薪资应在离职后满一个月自然月及时发放，且必须按照双方合同中约定的具体数额支付工资。如遇节假日或休息日，用人单位应提前至最近工作日支付。
根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
综上所述，昌硕辞职后工资发放时间一般为离职当月的工资在离职后满一个月自然月发放，下个月工资通常在下月十五号左右发放。如果遇到节假日或休息日，则可能提前至最近的工作日。此外，如果员工按照公司规定办理正常离职手续，公司也应按照约定时间支付工资。