工资停发什么意思

工资停发是指 停止对员工的工资发放。这可能是由于多种原因造成的，以下是一些常见的情况：

员工过错：

如果员工存在过错，例如违法犯罪行为，用人单位可以停发工资。

客观情况变化：

如果因客观情况导致合同无法继续履行，长期停工停产的情况下，用人单位可以停发工资并解除合同。

法律依据：

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果单位无合法理由或依据停发工资，则属于违法行为。

建议用人单位在考虑停发工资时，应仔细审查相关情况和法律依据，确保合法合规。同时，劳动者也应了解自己的权益，并在遇到工资停发情况时及时寻求法律帮助。