离职监事的方式主要有以下几种：
监事可以向公司股东会议或者股东代表大会递交书面辞呈。
该辞职请求需要得到股东会议或者股东代表大会的决议批准后方能生效。
监事的任期到期满时，其职务将自动被解除，无需其他额外的手续。
公司有权根据法定程序对监事进行调整与更换。例如，股东会议或者股东代表大会可以依据公司章程中所规定的条款，选举新任监事取代原始监事。
监事可以尝试与公司协商解除劳动合同。若协商无果，监事有权提前三十天提交书面辞呈，期满后正式解除劳务协议。
在新的监事选出并接任之前，原监事仍需履行监事职责。
建议
提前规划：监事在决定离职前，应先了解公司章程中有关监事退出的规定，以便按程序操作。
书面申请：无论通过何种方式离职，都应提交书面的辞职申请，并明确表明辞职的意愿和原因。
交接工作：在离职前，完成必要的职责交接工作，如结清账目、移交相关档案资料等，以确保公司运营的连续性。
确认离职：在公司完成相关审批或决议后，确认自己的监事职务已正式解除。
通过以上步骤，监事可以顺利离职并确保交接工作的顺利进行。