劳动合同

首页 > 劳动合同 >

合同续订提前多久
2025-01-17 16:09:47
关于劳动合同续订提前多久的问题，可以得出以下结论：一般提前一个月劳动合同期满后，如果用人单位决定续签，一般应提前一个月以书面形式通知劳动者。法律依据根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定，除非用人单位维持或提高劳动合同约定的条件而劳动者不同意续订，否则在劳动合同期满终止固定期限劳动合同时，用人单位
大双怎么赔
2025-01-06 14:04:38
关于“大双怎么赔”的问题，需要根据具体的情境和法律法规来进行分析。以下是一些可能适用的赔偿方式：《消费者权益保护法》中的双倍赔偿如果经营者提供商品或者服务有欺诈行为，消费者可以要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额通常为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。医疗事故中的双倍赔偿如果双眼皮手
哪些情况索要双倍工资
2025-01-13 00:39:16
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关实施条例，以下情况劳动者可以主张双倍工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同用人
跟车员工资一般多少
2025-01-18 16:20:17
跟车员工的工资水平受多种因素影响，包括地区、工作量、公司规模、劳动合同以及加班情况等。根据最新的可靠数据，跟车员的平均工资大约在 3000-8000元之间。具体来说：1. 一般情况下，跟车员的工资在3000-5000元之间，而长途跟车员的工资可能会达到4000-6000元，甚至更高。2. 有些情况下
劳动盖什么章
2025-01-11 12:28:51
劳动合同上应盖的章主要有以下几种：公章：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因此，劳动合同一般应加盖用人单位的公章。合同章：在一些情况下，特别是用人单位与劳动者的时候，如果证据有利于劳动者，那么其他章被认
合同可以提前多久签
2025-01-17 18:21:47
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同的签订和续签有以下要点：首次签订劳动合同：用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果未在规定时间内签订，用人单位需向劳动者支付自第二个月起至一年内的双倍工资。续签劳动合同：劳动合同到期后，如果双方同意续签，应在合同到期后一个月内
股权工资怎么算
2025-01-06 18:26:53
股权工资的计算主要依据以下几点：劳动合同约定股东的工资应当按照劳动合同中约定的工资标准和实际工作天数来计算。这意味着，如果股东在公司中担任职位并实际提供了劳动，他们有权获得相应的工资报酬。实际劳动关系只有在股东与公司之间存在实际劳动关系的情况下，公司才需要依法按月支付工资。如果股东没有实际参与公司的
仲裁公司要哪些证据
2025-01-13 09:11:46
在劳动仲裁中，公司需要准备一系列证据来支持其立场和主张。以下是一些关键证据类别及其具体内容：劳动合同关系的确认劳动合同：证明双方存在劳动关系。入职登记表、聘用书等：证明劳动者的入职情况。工资发放记录、银行流水等：证明企业是否定期向劳动者支付报酬。工作证、服务证等：证明劳动者是否实际为企业工作。工资支
报工伤什么资料
2025-01-11 14:12:46
报工伤需要准备以下资料：工伤认定申请表：应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。劳动合同或与用人单位存在劳动关系的证明材料：如劳动合同、劳务合同、工资条、发工资的记录、工作证、上下班打卡的考勤表、同事的证言证词等。医疗诊断证明或者职业病诊断证明书：包括受伤后诊断书、检查报告、住院
劳动备案审批要多久
2025-01-17 22:15:16
劳动备案审批的时间根据不同的情况和不同的地区可能会有所不同。以下是一些具体的时间参考：劳务备案办理劳务备案的时间相对较短，大约一月即可办结。劳动合同备案劳动合同自招用或续订之日起30日内进行备案。用人单位劳动合同变更的，应在30日内进行备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同

«
1
2
3
»