经济补偿

哪些算社保
2025-01-12 20:45:46
社保通常包括以下项目：1. 养老保险：保障劳动者在达到法定退休年龄后，能够获得基本的生活保障。2. 医疗保险：补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失，提供医疗服务或经济补偿。3. 失业保险：为失业人员提供基本生活费用，保障失业期间的基本生活。4. 工伤保险：为因工作遭受事故伤害或患职业病的职工提供医疗救
谈判索赔有哪些
2025-01-12 22:55:16
谈判索赔的种类和范围可以根据不同的情境和法律法规而有所不同。以下是一些常见的谈判索赔类型：劳动合同赔偿非法解除劳动合同时的经济补偿：根据《劳动合同法》，如果用人单位非法解除劳动合同，需要支付劳动者一定的经济补偿。合法解除劳动合同时的经济补偿：如果用人单位合法解除劳动合同，根据工作年限，每满一年支付一
劳动者多久赔偿
2025-01-17 22:50:16
劳动者获得经济补偿的时间主要依据《劳动合同法》第四十七条的规定，具体如下：经济补偿的计算方式经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资的计算这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除
单位补偿怎么给
2025-01-06 18:58:53
单位在支付经济补偿时，应遵循以下标准：计算标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资的计算月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。劳动者在劳动合同解除或

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