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哪些属于丧葬假
2025-01-12 23:30:46
丧葬假通常是指职工在直系亲属（包括父母、配偶和子女）死亡时，根据法律规定和企业政策，职工可以享受的带薪休假。具体规定如下：直系亲属：通常包括父母、配偶和子女。假期天数：根据具体情况，单位可以酌情给予一至三天的丧假。工资支付：在批准的丧假期间，职工的工资应照发。路程假：如果职工在外地直系亲属死亡需要去
贵阳社保怎么算
2025-01-06 16:06:09
贵阳社保的计算方式如下：社保月缴费基数乘以缴费比例。社保月缴费基数是以贵阳当地职工去年月平均工资为标准的，如果职工的工资在这个月平均工资的60%至300%之间，就可以按照职工的工资来缴纳社保。灵活就业社保的缴费基数是大家自己去跟社保局申报的，可以自由选择缴费档次。具体缴费比例养老保险：单位20%，
浙江地区婚假多久
2025-01-17 14:46:16
截至2024年，浙江省的婚假为 13天。根据《浙江省婚假规定》，依法办理结婚登记的职工，享受婚假13天。此外，职工应当自登记结婚之日起一年内休婚假。建议：浙江省内所有类型的用人单位，包括国家机关、企事业单位、社会团体及个体工商户等，其职工均可享受本规定的婚假权益。婚假期间，职工的工资、奖金和其他福利
指金是什么
2025-01-10 04:44:28
“指金”指的是住房公积金。住房公积金是一种社会保障制度，旨在保障职工在住房方面的需求。它由职工和用人单位共同缴纳，职工在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以提取住房公积金或者使用住房公积金贷款。
工龄满几年可以多少公休
2025-01-19 22:05:37
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为 5天；已满10年不满20年的，年休假为 10天；已满20年的，年休假为 15天。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。因此，工龄满几年可以休多少公假的具体规定如下：工龄满1年但不满10年的职工，每年可
年假需满足什么条件
2025-01-11 17:34:45
享受带薪年休假的条件主要包括以下几点：连续工作一年（12个月）以上：这是享受带薪年休假的基本条件。连续工作满12个月以上，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上。不间断工作：这里的“连续”要求工作时间是连续的，没有间断。即使职工在不同的用人单位
工伤死亡哪个赔偿
2025-01-16 05:40:55
工伤死亡赔偿通常包括以下几个部分：一次性工亡补助金：这是为死者家属提供的一次性经济补偿，其金额设定为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金：用于帮助家属支付处理丧葬事宜所产生的费用，补助金额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：针对那些依靠死者生前收入维持生活的直系
公积金补缴是什么意思
2025-01-09 12:19:46
公积金补缴指的是单位或个人为职工补偿缴纳之前未缴纳的住房公积金。这通常发生在职工工作期间未按规定缴纳公积金、缴纳金额不足，或者单位漏缴、少缴职工公积金的情况下。补缴公积金可以帮助职工达到公积金贷款的申请条件，或者提高缴存额度，确保职工能够享受到住房公积金带来的福利。公积金补缴通常需要以下材料：个人身
医保一天可刷多少钱啊
2025-01-18 15:27:17
医保卡每天没有限额，但有一个最高支付限额，这个限额是指在一个医疗年度内基本医疗保险基金支付参保人医疗费用的最高数额。目前的标准大约是本市上年度职工平均工资的4倍左右。例如，如果上年度职工平均工资为10000元，那么最高支付限额大约为40000元。此外，关于医保卡的使用次数，有规定称一天可以刷60次，
工厂社保是什么
2025-01-11 13:01:51
工厂社保指的是社会保险，它包括以下五种保险：养老保险：为职工提供退休后的养老金。医疗保险：为职工提供医疗费用的报销和补贴。失业保险：为失业职工提供一定时期内的生活保障。工伤保险：为因工作受伤的职工提供医疗费用和补偿。生育保险：为女性职工在生育期间提供经济保障和补贴。这些保险共同构成了社会保险体系，

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