工资要扣哪些

工资通常需要扣除以下几项：

个人所得税：

由用人单位代扣代缴。

社会保险费用：

包括基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费等，由用人单位代扣代缴。

法院判决或裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 。

劳动者赔偿因本人原因造成用人单位经济损失的费用：

根据劳动合同的约定，用人单位可以从劳动者工资中扣除相应的赔偿金额，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。

其他法定扣除：

如根据法律规定或用人单位依法制定的规章制度，可以扣除的其他费用，例如培训费、服装费、罚款、请假等。

需要注意的是，用人单位在扣除工资时必须遵循法律法规的规定，不得随意克扣或拖欠劳动者工资。如果劳动者对工资扣除有异议，可以向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。