根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者辞职需要提前通知用人单位，具体提前时间如下：
劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在正式用工期内提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
因此，辞工期一般为 3天（试用期）或 30天（正式用工期）。如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，如未及时足额支付劳动报酬、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等，劳动者可以随时单方面解除劳动合同，不受提前通知期限的限制。
建议：
提前规划：劳动者应提前规划好辞职时间，确保按照法律规定提前通知用人单位，以便顺利办理离职手续。
书面申请：无论何种情况，建议以书面形式提出辞职申请，并保留好相关证据，以备不时之需。